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发布日期:2022-06-22 15:55   来源:未知   阅读:

  11月19日,万正集团隆重举行万正学院成立揭牌仪式。经过万正集团企管处筹备的万正学院宣告正式成立。出席揭牌仪式的领导有万正集团党委书记、副总裁王晓勇,副总裁武茂荣、苏翠平,总裁助理马万彪,企管处处长武斌及各分公司、处(室)分管领导等。

  揭牌仪式现场,王晓勇讲到,万正的核心价值观是“以人为本,实现共赢”。首先要使集团的员工有一个全面发展的机会,在此基础上实现员工、企业、社会三方面共同的价值观提高干部的品格,增强员工的责任心,激发员工工作热情,提高干部的工作技能和管理能力,从而实现员工与企业共同发展。

  企业的使命就是能让那些平凡的人在平凡的岗位做出不平凡的事情,同时让员工在企业能找到归属感,获得相对应的物质回报。万正集团正处在提升品牌、提高附加值的新阶段,在这个新阶段更需要有强大的团队和优秀的员工,而这支队伍的形成是需要有目的、有措施地去培养,举办万正学院就是实现这一目标的重要举措之一,让员工在学习中成长成熟,是企业给予员工最大的财富和福利。

  副总裁武茂荣强调指出:人力资源是企业发展的第一资源,做好人才培养和加强人力资源管理工作是集团发展的重要任务之一。万正学院的成立,标志着集团内部培训工作步入了专业化、科学化、常态化的发展阶段,使我们的人才培养工作有了更好的组织保障,这不仅是加强广大干部职工自身学习的需要,也是我们建设学习型企业,坚定不移地实施人才强企战略所做出的重大部署。

  现代企业的核心竞争力是人才,人的发展最关键在于学习。营造全员学习的氛围,是构建学习型企业的根本,是我们建设学习型企业和企业文化建设的战略性工程,也是我们企业必须常抓不懈的一项基础性工程。

  万正学院的成立,预示着万正集团正在构建多层次、全方位的学习格局。让每一位员工都能在工作中学习,在学习中进步,从而形成集团上下全员学习、终身学习、互相学习的良好氛围。同时能完善企业内部培训机制,不断将集团内部培训工作向制度化、常态化推进。

  据了解,今后,万正集团企管处要按照《万正投资集团关于加快建立和完善企业内部培训机制的指导意见》精神,合理制定万正学院培训计划,落实培训课程和讲师,严格执行受训考核制度。香港一马中特开奖结果。集团各级管理者和专业技术人员要积极地加入到培训队伍中来,将他们在本行业、本领域所学到的知识、所积累的经验,通过万正学院这个平台,传授给员工,为员工学习能力和工作能力的提升提供更大的帮助。

  据万正集团副总裁苏翠平介绍,万正学院附属于集团人力资源部,由集团党委书记、副总裁王晓勇担任院长,常设机构为学院办公室,由人力资源部王丽娟任常务干事,负责联系讲师、准备并管理培训资料、安排场地和设备、管理学分。集团内部培训实行学分制。从2011年开始,所有中层(处级)及以下人员必须参加培训。员工参加培训时间达2小时,则获得2个学分,参加培训3小时,获得3个学分。所有员工全年必须达到30个学分以上,管理人员修满学分作为续聘的前提,普通工作人员修满学分,作为加薪及职位提升的前提。课程分为必修课和选修课,必修课为与员工本职工作密切相关的内容,总学分在10分以上;选修课为其他非强制参加的课程,员工可根据自身喜好选择参加。每次培训结束后,学院可印制考卷,考核结果作为员工参加培训的重要依据。培训师由集团内部产生,培训内容主要是管理技能和工作技能,每个人可选择自己最擅长的一个或几个课题制作课件,并依照整体时间安排对其他员工进行培训,培训师制作课件和讲课,享受集团的补贴。培训时间不占用正常工作时间。

  一直以来,创建学习型企业是集团的一项基础性工作,现在,为了能使全集团上下形成全员学习和互相学习的良好氛围,集团成立了万正学院, 通过在万正学院的学习,真正实现学有所用,使所有员工在学习能力和工作能力上有一个质的飞跃。在这个平台上,我们将共同努力、一起学习,为集团各项事业科学稳健发展提供强大的人才保障和智力支持,为打造万正品牌、建设长寿企业作出新的更大的贡献!